题目内容
（请给出正确答案）
劳动合同生;方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门，劳动者
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用人单位与劳动者协商－致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是（）。
A.由用人单位和劳动者各执－份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者－方保存
D.由劳动行政部门保存
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只需用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.经用人单位与劳动者协商变更
A.劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的
B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原合同的
C.约定培训服务期
D.约定户口服务期
E.约定竞业限制
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是()。
A .建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D .已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当()。
A.依法终止
B.依法解除
C.延续至服务期满
D.由双方当事人协商变更
A.集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订
B.工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同
C.职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利
D.职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同
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