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提问人:网友yxs029 发布时间:2022-01-06
影响有效沟通的障碍有哪些?如何克服这些障碍?
[主观题]

影响有效沟通的障碍有哪些?如何克服这些障碍?

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第1题
试论述有效的沟通障碍有哪些?如何有效的克服沟通障碍?
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第2题
试论述有效的沟通障碍有哪些?如何有效地克服沟通障碍

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第3题
1、请回忆你在过去的生活、学习或工作中你遭遇过的一次沟通失败的经历。 (1)其中的沟通障碍有哪些? (2)分析哪那些主要的障碍对沟通过程的影响。 (3)请就你当时是如何处理这些障碍的,你现在是如何看待自己当时那种处理方式的。
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第4题
普天乐公司内部员工之间的沟通障碍有哪些?孙总又是如何克服的?
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第5题
政策终结的障碍有哪些? 相关题目: (1)公共政策终止的障碍有哪些?请联系实际谈谈如何克服这些障碍。 (2)简

政策终结的障碍有哪些?

相关题目:

(1)公共政策终止的障碍有哪些?请联系实际谈谈如何克服这些障碍。

(2)简析政策终结的障碍。

(3)政策终结的策略。

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第6题
如何有效克服沟通的障碍?

A.运用反馈

B.积极倾听

C.做好计划

D.控制情绪

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第7题
要以正确的态度接收信息;学会听的艺术这些措施属于()克服有效沟通障碍

A.信息的接受者

B.信息发布者

C.信道的选择

D.以上都不对

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第8题
准备充分,目的明确;正确选择信息传递的方式;沟通的内容准确和完整……这些措施属于()克服有效沟通障碍

A.信息发布者

B.信道的选择

C.信息的接受者

D.以上都不对

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第9题
简述学校组织的沟通障碍主要有哪些,并说明如何克服。

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第10题
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:1998年至1999年 A企业

某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:

1998年至1999年 A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; 2000年至2002年 A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;

2003年至今 B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。

依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。

请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入、准确地了解求职

者的真实情况?

2、在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

3、在绩效管理中,如何保证考评的准确性是一个重要问题。请问影响考评准确性的主要原因有哪些?

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