行为安全观察与沟通的内在精髓就在于()
A.沟通
B.批评
C.指责
D.表扬
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A.沟通
B.批评
C.指责
D.表扬
A.建立安全观察与沟通系统
B. 带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息
C. 建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通
D. 收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门
A.建立安全观察与沟通系统
B.带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息
C.建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通
D.收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门
A.实施安全观察的人员 ?
B.安全观察的区域 ?
C.安全观察与沟通的时限 ?
D.安全观察与沟通的频次与安排 ?
E.安全观察与沟通报告的要求
A.观察—讨论—表扬—沟通—启发—感谢
B.观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢
C.观察—沟通—讨论—表扬—启发—感谢
D.观察—讨论—沟通—表扬—启发—感谢
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