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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-18
[单选题]

乌海中支宣导合伙人内聘计划入围期()

A.2021年8月1日-2021年11月10日

B.2021年7月1日-2022年1月1日

C.2021年8月1日-2021年10月1日

D.2021年8月1日-2021年10月13日

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更多“乌海中支宣导合伙人内聘计划入围期()”相关的问题
第1题
关于四季度观察期人力下列说法错误的是()

A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力

B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励

C.对中支计入强军有效人力目标达成

D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算

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第2题
新人内聘合伙人的入围时间是()

A.2022年转正月-2022年12月31日

B.2022年7月1日-2022年12月31日

C.2022年1月1日-2022年12月31日

D.以上都不正确

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第3题
请问新人达标内聘入围后,获取辅导期津贴的标准是()

A.2400,4000

B.2000,4000

C.2400,3600

D.1000,3000

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第4题
新人内聘合伙人计划的方案对象是()

A.2022年1月1日入司新人

B.2022年7月1日入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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第5题
内聘政策的入围条件()

A.7月月度出勤率>=50%且通过答辩

B.7月月度出勤率>=50%

C.7月月度出勤率>=80%且通过答辩

D.7月月度出勤率>=80%

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第6题
新人小泰是2022年3月入司的,小泰在2022年4月转正做了一件长险件,直接增员小星1个未有效,6月做了2件长险件,铸军时候增员了2人,7月达成有效,请问在新的内聘政策下,几月达标入围内聘()

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第7题
合伙人内聘政策要求于10月底之前达成新增2个()人力

A.转正

B.定级

C.有效

D.晋升

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第8题
合伙人内聘政策要求于9月23日之前达成2件单,请问2件单的标准是()

A.3500P

B.6000P

C.12000P

D.2000C

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第9题
20合伙人内聘政策测试()

A.您所在机构

B.工号

C.姓名

D.您营业部在册人,其中主管人,已达标2+2标准人,预估可达标人

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第10题
中支绩优俱乐部入围条件,要求个人二季度任一单月标保≥50000或季度累计标保≥100000()
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第11题
地市中支人民银行负责汇总辖内金融机构、行政(市民)服务中心的查询机采购计划和网点信息()
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