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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04
[判断题]

企业文化落地的标准是：员工有没有将遵守和执行公司制度变成自己的习惯（）

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匿名网友[108.***.***.125]选择了 对
1天前
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1天前
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1天前
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更多“企业文化落地的标准是：员工有没有将遵守和执行公司制度变成自己的习惯（）”相关的问题
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国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的__________之中，融合在员工的工作质量之中
，落实在员工的行为自觉之中。

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第2题
帮助员工决定如何为团队做出贡献和遵守店面所有的政策，程序和标准是典范履行的义务（）
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第3题
洛克认为，判别自然状态与公民社会的主要标准是有没有一个共同的法律以及有权判决人们之间纠纷
和处罚犯罪的司法机关。()

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第4题
只有企业文化切实落地,才能使创始员工迅速摆脱对创业者个人魅力和能力的依赖,产生真正凝聚力。（

只有企业文化切实落地,才能使创始员工迅速摆脱对创业者个人魅力和能力的依赖,产生真正凝聚力。()

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第5题
评价企业文化优劣的标准是()

A.时代性标准

B.社会性标准

C.生产效率和绩效标准

D.综合性标准

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第6题
企业文化选择的客观标准是()。
企业文化选择的客观标准是（)。

A.企业的经营观

B.企业理念

C.企业基本价值观

D.企业服务观

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第7题
对于企业人力资源如何落地，关键和核心问题是（)

A.各项规定条款全面细致的规定

B.企业文化和企业精神的打造和弘扬

C.管理者的执行力

D.是否聘用合格的员工

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第8题
企业文化选择的客观标准是企业的基本价值观。（)

企业文化选择的客观标准是企业的基本价值观。()

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第9题
菲鹏集团企业文化落地实施贯穿员工的成长历程（）
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第10题
6S管理中，清理非必需品时，衡量的标准是物品现在有没有“使用价值”，而不是物品原来的“购买价值（）
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第11题
好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由（)构成。

A.标志和尺度

B.标志和标度

C.指标和数值

D.指标和标度

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