题目内容
（请给出正确答案）
A.非常健谈
B.所问的问题超出了应当提问的范围
C.显示出求职者对企业的关心
参考答案
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网友提供的答案
更多“面试快要结束时，考官问：“你还有什么要问的吗”求职者问：“请问你们的投资规模多大”“你们对住房的贷款政策如何”你认为求职者的提问（）”相关的问题
A.如果你觉得没什么需要问的，可以不问
B.这时候你可以问下公司可以给你提供的薪水待遇
C.可以问下公司未来的战略和规划
D.可以问一些与你应聘岗位相关的岗位职责和对新人的培训机制
A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片
B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢
C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系
D.以上说法都不对
下列是某公司的招聘面试经过：
当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣，马上问：“你认为你原来单位倒闭的原因是什么？”应聘者迟疑了一下嘴上说“这个原因很复杂”，心里却思索着：对原单位的业务定位进行评价。还是说是因为经营策略调整，似乎都不太妥当。不回答明显是不可能的。就在这1秒的迟疑中。考官口气生硬地说：“你不说。我们怎么知道？”应聘者尽力回答完了这个问题。接下来，考官抓着这个问题继续问：“你们单位倒闭后人员去向如何？”应聘者说：“老员工安排去处．新员工各自找出路。”考官沉着声音说：“那么说，你是被辞退的喽？”应聘者不知所措。考官紧接着问：“那你这些天都干什么去了？”应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说：“看来你挺内向的．非得我们问你一句。你才答一句。我们的面试到此结束。”
问题：请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。(P101～113)(12分)
为了让应聘者放松，你应该()
A给他们倒杯水，看个座，但不要太过殷勤
B考官面无表情
C拿着面试人员的名册，不叫名字，只叫号码
D告诉他，您别紧张，我首先问您一个简单的问题
请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。（12分）P159～160
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