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提问人:网友wastelandxf 发布时间:2022-01-06
[主观题]

SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。A.10小时B.12小时C.18

SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。

A.10小时

B.12小时

C.18小时

D.20小时

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第1题
某公司开给职工月基本工资800000元/月,社会保险费15000元/月,各项福利费14000元/月,加班费10000元/月,服装费和工服洗涤费合计6000元/月,而参加测算的物业面积为100m2,则人工费为()元/月。

A. 8450

B. 845

C. 8000

D. 8390

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第2题
构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。

A.效率

B.成本

C.公平

D.合法

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第3题
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。

A.在职培训成本

B.人力资源费用

C.人力资源管理费用

D.培训成本

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第4题
()是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能买现的。

A.企业战略准备

B.企业发展战略

C.企业年度发展目标

D.企业发展条件

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第5题
建立企业突发事件预警机制不包括()。

A.风险分析

B.健全突发事件防范制度

C.保障突发事件信息传导畅通

D.设计应对突发事件的措施

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第6题
()薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

A.领先型

B.先进型

C.第一型

D.突出型

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第7题
在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有()。

A.地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平

B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

C.本地区城镇居民消费价格指数

D.企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值

E.上年度企业工资总额和平均工资水平

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第8题
优秀企业吸引人才的优势有()。

A.良好的组织形象和企业文化

B.增强员工工作岗位的成就感

C.赋予更多、更大的责任和权限

D.提高岗位的稳定性和安全感

E.保持工作、学习与生活的平衡

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第9题
绩效组成要素包括()。

A.考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

E.被考评者

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第10题
股票期权赠与计划的内容包括()。

A.参与范围

B.股票期权的行权价

C.赠与时机与数量

D.股票期权行使期限

E.股票期权所需股票来源与执行方法

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