连续30个(含以上)日历天休假为休长假,休假类别有()
A.产假
B.事假
C.有薪事假
D.病假
- · 有5位网友选择 C,占比62.5%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
A.产假
B.事假
C.有薪事假
D.病假
A.休事假时,如还有法定年休假,则须休完法定年休假后,方可申请事假
B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天
C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天
D.在一个自然年度内,员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日
A.请病假累计2个月以上的
B.职工当年请事假累计15天以上的
C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的,休假时间超过公休假的
D.离岗学习结束或其他原因,重返岗位未满1年
E.新入职员工连续工作未满一年
A.经纪人可以休病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假 、实习生可休答辩假
B.经纪人每日上班均需打卡
C.经纪人在上班时间后半个小时内(含半个小时)到岗,按旷工处理
D.经纪人每月可以休息4天
A.休假超过25天不享受旅游津贴,不含产假、病假
B.休假超过25天不享受旅游津贴,含产假、事假、病假
C.休假超过30天不享受旅游津贴,含产假、事假、病假
D.休假超过30天不享受旅游津贴,不含产假、病假
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