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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-24
[多选题]

连续30个(含以上)日历天休假为休长假,休假类别有()

A.产假

B.事假

C.有薪事假

D.病假

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1天前
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更多“连续30个(含以上)日历天休假为休长假,休假类别有()”相关的问题
第1题
连续30个(含以上)日历天休假为休长假,休假类别有()

A.产假

B.哺乳假

C.工伤假

D.应届生事假

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第2题
下列说法正确的是()

A.休事假时,如还有法定年休假,则须休完法定年休假后,方可申请事假

B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天

C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天

D.在一个自然年度内,员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日

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第3题
员工所有休息必须有审批单,包括(病假、事假、工龄奖励休假)连续休存休三天以上(含三天)需人事科批准。出现一次不合格扣罚责任科室()分

A.0.25

B.0.5

C.1

D.2

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第4题
下列哪些属于公司提供的假期类别员工可根据具体情况,在符合休假条件的情况下,申请休假()

A.年假

B.全薪病假

C.事假

D.婚假

E.孕产假

F.丧假

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第5题
春节假期前后严禁请()假,如需请休其他休假类型(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等),需按公司制度提交休假资料,经批准后可休假

A.事假、年休假

B.事假

C.年休假

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第6题
事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
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第7题
假期类别中,按天计算的假期是()

A.产假

B.调休假

C.病假

D.事假

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第8题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.请病假累计2个月以上的

B.职工当年请事假累计15天以上的

C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的,休假时间超过公休假的

D.离岗学习结束或其他原因,重返岗位未满1年

E.新入职员工连续工作未满一年

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第9题
链家为了合理安排经纪人的作业时间,以及规范管理公司员工的休假,制定了《链家考勤及休假管理规定》,下面关于该规定,说法正确的是哪些()

A.经纪人可以休病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假 、实习生可休答辩假

B.经纪人每日上班均需打卡

C.经纪人在上班时间后半个小时内(含半个小时)到岗,按旷工处理

D.经纪人每月可以休息4天

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第10题
关于店长旅游福利正确的是()

A.休假超过25天不享受旅游津贴,不含产假、病假

B.休假超过25天不享受旅游津贴,含产假、事假、病假

C.休假超过30天不享受旅游津贴,含产假、事假、病假

D.休假超过30天不享受旅游津贴,不含产假、病假

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