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提问人：网友ltyluck
发布时间：2022-01-06
[主观题]
招聘计划的主要内容不包括（)。A.确定招聘人才的标准B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本D.从
招聘计划的主要内容不包括()。A.确定招聘人才的标准B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
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第6题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。
A.50元以上200元以下
B.60元以上300元以下
C.80元以上400元以下
D.100元以上500元以下
第8题
在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常是由于()。
A.迁移者在迁移之后的收入太低
B.迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来
C.国家政策的引导
D.迁移者对于新的环境不如预期的那么满意
E.迁移后故乡的收入提高
第9题
(四) 为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套 自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人不可避 免地面临失业。 根据以上资料，回答下列问题： 小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场，关于次等劳动力市场和优 等劳动力市场的说法，正确的是()。
A.优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式
B.即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进人优等劳动力市场
C.劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因
D.技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因
