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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-15
[判断题]
当与雇主因为专业知识发生冲突时，可与雇主据理力争，这样可以体现我们的专业性（）
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第8题
甲雇佣乙为其火锅店的帮工，端送热水时将在店中玩耍的5岁小孩丙烫伤。下列何种说法正确？()
A.由乙赔偿，因为乙是直接致伤害人
B.由甲赔偿，因为甲是雇主
C.由乙与丙的父母共同承担，因为乙是直接伤害人，而丙的父母未尽到监护责任
D.由甲与丙的父母共同承担，因为甲是雇主，而丙的父母未尽到监护责任
第9题
因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。（
因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()
