题目内容
（请给出正确答案）
A.计入生产成本的职工薪酬为729万元
B.计入制造费用的职工薪酬为121．5万元
C.计入研发支出的职工薪酬为121．5万元
D.确认应付职工薪酬为1000万元
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企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2018年11月发生如下职工薪酬业务： （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 （3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 （4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。 （5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司拥有职工100名），该产品的生产成本为8 000元/件，市场不含税售价为10 000元/件，适用的增值税率为16%，该企业职工的构成为生产工人60人，车间管理人员12人，厂部管理部门人员20人，销售人员5人，在建工程人员3人。 （6）企业即将提前辞退部分劳动用工合同未到期职工，辞退方案已与相关人员沟通，并经董事会批准。该部分职工自下月起停止上班，辞退职工的补偿总金额为300 000元，将于停止上班之日一次性发放。 （7）以银行存款支付特困职工补助金8000元，职工俱乐部维护费500元，经批准从计提的职工福利费中列支。 要求（应付职工薪酬科目注明其明细科目）： （1）编制甲企业月末分配基本应付工资总额的会计分录。 （2）编制甲企业计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费的会计分录。 （3）编制甲企业代扣个人所得税的会计分录。 （4）编制甲企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费、养老保险费和失业保险费，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金，向工会支付计提的工会经费的会计分录。 （5）编制甲企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工的会计分录（编制三笔会计分录）。 （6）编制甲企业计提辞退福利的会计分录。 （7）编制甲企业开支职工福利费的会计分录。
A、20＋200＋10＝230（万元）
B、20+140+10=170（万元）
C、30+200+80=310（万元）
D、30+200+10=240（万元）
A. 1225
B. 1055
C. 1228.4
D. 1058.4
甲公司于2×10年1月1日正式动工兴建一幢厂房，工期预计为1年零6个月。工程采用出包方式，分别于2×10年1月1日、2×10年7月1日和2×11年1月1日支付工程进度款。 甲公司为建造厂房于2×10年1月1日专门借款30 000 000元，借款期限为3年，年利率为5%。另外，在2×10年7月1日又专门借款60 000 000元，借款期限为5年，年利率为6%。借款利息按年支付。甲公司将闲置借款资金用于固定收益债券短期投资，该短期投资月收益率为0.5%。厂房于2×11年6月30日完工，达到预定可使用状态。甲公司为建造该厂房的支出金额如表所示。 厂房建造支出表 单位：元 日期 每期资产支出额 累计资产支出额 闲置用于短期投资额 2×10年1月1日 15 000 000 15 000 000 15 000 000 2×10年7月1日 35 000 000 50 000 000 40 000 000 2×11年1月1日 35 000 000 85 000 000 5 000 000 总计 85 000 000 60 000 000 要求:（1）计算公司2×10年、2×11年建造厂房应予资本化的利息金额。 （2）编制相关会计分录。
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