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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-05
[判断题]
员工因工伤住院，必须向医院申明为因工伤原因致伤害的（）
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A.药发票
B.费用清单
C.出院证明
D.餐费
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第2题
下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的是()。①、面粉厂的工人老刘在工作时突发心脏病，抢救1小时后恢复，住院3天后再次发作死亡;②、某公司的设计师陈某被派往工地现场，后因妻子患病住院去往医院路上被高空坠物不幸砸伤;③、李先生在开车上班途中遭遇交通事故导致手腕骨折，该事故对方负全责;④、家具厂员工老张工作时食指不慎被电锯割断，厂方认为是老张自己不小心造成的
下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的是（)。①、面粉厂的工人老刘在工作时突发心脏病，抢救1小时后恢复，住院3天后再次发作死亡;②、某公司的设计师陈某被派往工地现场，后因妻子患病住院去往医院路上被高空坠物不幸砸伤;③、李先生在开车上班途中遭遇交通事故导致手腕骨折，该事故对方负全责;④、家具厂员工老张工作时食指不慎被电锯割断，厂方认为是老张自己不小心造成的
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A、①、②
B、③、④
C、②、④
D、①、③
第6题
因工伤住院治疗或康复，在住院期间需进行与工伤伤情无关的其它疾病的治疗，出院办理联网结算时，医院应如何操作：（）
A、所有住院费用按工伤保险规定结算
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B、按工伤保险规定结算后，再由医保基金返还给工伤基金
C、把住院费用分类，与工伤伤情有关的治疗/康复费用，按工伤保险规定结算;治疗其它疾病的费用，按医保规定结算
其它疾病的费用，按医保规定结算
D、所有住院费用不按工伤保险规定结算
第7题
下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的有()。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
B.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
C.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，从工伤保险基金中支付
D.停工留薪期一般不超过10个月
第8题
以下关于工伤假的表述，正确的是（）
A.员工休工伤假，需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后，由人事行政部审批后方可休假，事后凭医院医学鉴定证明确认
B.员工休工伤假期间，公司按月基本工资全额计发薪酬，发放标准不低于当地最低工资标准
C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应申请事假，不申请事假者，以旷工处理
D.工因工负伤，须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认，在指定时间内到定点医院确认并治疗后，可享受工伤假
第9题
下列关于工伤保险正确的是()。
A.在因工负伤停工医疗期间，原基本工资照发，直至医疗终结时止
B.抢险救灾由于与本职工作无关，一般不计为工伤保险
C.集体乘坐本单位的车辆参加工作性会议可计为工伤保险
D.工伤事故后一般在三天之内由本人向相关部门报告
E.因工伤住院的伙食费，由单位负责2/3，个人负责1/3
第10题
工伤事故部门/办公室在事故发生后15日内将首诊病历、诊断书、住院病历（或医院出具的病情介绍)原件及复印件（2份)、工伤员工身份证等相关资料报送（)。
A.安全保卫办公室
B.人力资源办公室
C.财务管理办公室
D.员工所在中心
第11题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按（)发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津)贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
