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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-09
[判断题]

客户经理A在2020年7月入司,并于当月首次晋升业务主任,获得1000元晋升主任奖,奖金在9月29日发放()

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更多“客户经理A在2020年7月入司,并于当月首次晋升业务主任,获得1000元晋升主任奖,奖金在9月29日发放()”相关的问题
第1题
关于晋升主任奖的发放规则,以下假设中说法正确的是()

A.客户经理A与5月1日二次入司,7月1日晋升业务主任,A可以享受晋升主任奖

B.客户经理A与5月1日入司,7月1日直接晋升组经理,A可以享受晋升主任奖

C.业务主任A在3月考核中降为客户经理,在5月考核中又晋升为业务主任,A可以享受晋升主任奖

D.客户经理A在2021年3月入司,并于当月晋升业务主任,获得1000元晋升主任奖,奖金在3月份佣金中发放。奖

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第2题
小包于2020年11月入司,当月产生FYC10000元,其推荐人老包(普通组经理),当月可享受增员维持回算,回算金额为4000元()
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第3题
7月入司新人,当月签单2件,FYC2100元,达成转正的业绩要求,但是未回执核销,则次月职级为业务主任()
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第4题
PM复小保,2021年7月入司,当月达成10万FYC,则其可获得新人责任津贴15000元,从“星领袖”计划高档津贴获取85000元()
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第5题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()
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第6题
某员工2011年8月参加工作,2020年4月入职我司,2021年6月申请年休假,该员工最多可休()天;2021年8月申请年休假,该员工最多可休()天

A.5、5

B.5、7

C.5、10

D.10、10

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第7题
6月入司的营销员华小夏,服务1个商行网点,在7月完成标准网点客户联谊会1场,网点培训3场,则该客户经理可获取方案奖励为()

A.500元

B.600元

C.400元

D.200元

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第8题
2020年10月入司的营销员,不满足享受五万档的入司条件,若入司满一年之后,达成了MDRT加佣奖项的资格,可以在入司一年以后,享受个创奖五万档的资格()
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第9题
新人B,2021年7月入司,且在2021年7-9月达成新人王标准,则10月为其发展津贴获取首月()
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第10题
7月入职客户经理在7月激励政策中,7月当天进件1件(及以上)计为一个展业日,以展业日为奖励基准发放奖励,奖励单价为()

A.30元/日

B.60元/日

C.120元/日

D.150元/日

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第11题
PM复小保,2021年7月入司,在2021年7月至2021年9月达成新人王标准,则其特享发展津贴首月为2021年7月()
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