题目内容
（请给出正确答案）
A.职工教育经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.非货币性福利
参考答案
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网友提供的答案
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A、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
B、职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。
C、短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
D、计时工资是指，按计时工资标准和考勤记录中，登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。
A、因或有事项而确认的负债应通过“预计负债”科目核算，并予以披露
B、预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量
C、对于因或有事项形成的潜在资产，应当分别不同情况确认或披露
D、对于因或有事项形成的潜在资产，不能加以确认，一般也不加以披露，除非很可能导致未来经济利益流入企业
E、企业清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的，补偿金额只有在基本确定能够收到时才能作为资产单独确认。确认的补偿金额不应当超过预计负债的账面价值
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