关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用B.用人单
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B.用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B.用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.可信赖的行动家
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
关于德尔非法的陈述,正确的观点是()。
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
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