执行机会的具体表现包括()。
A.受训者是否执行过该类型任务
B.受训者执行了多少次该类型任务
C.难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况
D.活动程度在工作运用中被培训内容的次数增大
E.实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.受训者是否执行过该类型任务
B.受训者执行了多少次该类型任务
C.难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况
D.活动程度在工作运用中被培训内容的次数增大
E.实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力
A.有利于促进构建和谐的劳动关系
B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观
C.产品出口受阻或者被取消供应商资格
D.降低出口产品的国际竞争力
E.降低我国国际贸易的比较优势
A.3
B.4
C.5
D.12
A.对企业的期望高,对自己的期望高
B.对企业的期望高,对自己的期望低
C.对企业的期望低,对自己的期望高
D.对企业的期望低,对自己的期望低
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训效果评估
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