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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15
[判断题]

业务人员推荐的引进人员签约后直接任职业务主管的，如果推荐人处于相应的业务主管职级档次，可建立相应的一代育成关系，并享受相应的育成津贴、育成回计（）

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匿名网友[52.***.***.243]选择了 对
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1天前
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更多“业务人员推荐的引进人员签约后直接任职业务主管的，如果推荐人处于相应的业务主管职级档次，可建立相应的一代育成关系，并享受相应的育成津贴、育成回计（）”相关的问题
第1题
晋升为组经理后，之前由其直接推荐、间接推荐或多重推荐签约的业务系列人员均可能回归给新晋升组经理管辖（）
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第2题
获取任职资格的人员可通过（）获取更高级别的任职资格。

A.总行推荐

B. 参加考试

C. 发卡行推荐

D. 继续教育

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第3题
企业债券上市推荐人必须保证负责推荐工作的所有业务人员熟悉交易所章程及相关业务规则。（)A．正确B

企业债券上市推荐人必须保证负责推荐工作的所有业务人员熟悉交易所章程及相关业务规则。()

A．正确

B．错误

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第4题
“薪火计划”中引进的同业绩优人员可任职新军经理。（）
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第5题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%（）
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第6题
营销员与其推荐的新签约人员之间形成推荐关系，推荐关系可以为多重（）
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第7题
柜员是指柜面业务经办人员，包括()

A.高柜业务人员

B.低柜业务人员

C.后台业务人员

D.二线操作人员

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第8题
证券公司经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务，可以直接或间接投资于与所任职公司竞争的
业务。（）

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第9题
某生活用品公司由于扩展业务需要，需要引进几名业务人员。人事部门通过走进高校毕业生班级进行宣讲的形式，招到了合适的人员。这属于（）

A.内部招聘

B.公开招聘

C.委托招聘

D.校园招聘

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第10题
企业债券上市推荐人必须保证负责推荐工作的所有业务人员熟悉交易所章程及相关业务规则
。 （）

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第11题
根据基本法，以下人员不属于考核推荐解约的人员的是（）

A.业务员连续3个月FYC为零

B.业务主任连续3个月FYC为零

C.业务员签约起3个月内不能晋升为业务主任

D.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任

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