员工正常上班因个人原因忘记打卡的,2日内需提交考勤修正单注明事由,经审批后考勤有效。如员工迟到、早退故意不打卡而提交忘打卡申请的,一经发现,据实处理()
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- · 有3位网友选择 对,占比37.5%
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
A.100元、半天
B.50元、半天
C.50元、一天
D.100元、一天
A.因个人原因发生迟到、早退
B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备
C.员工脱岗15分钟以上
D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备
A.规定时间未到岗且不超30分钟的均视为迟到
B.当月无故不打卡但有监控证明按时到达公司,当月第一次罚款50元,第二次及以上罚款100元/次。当月无故不打卡且无监控证明的,按旷工处理
C.《考勤异常说明》填写内容有误、上班未打卡理由为忘记打卡且无任何监控证明的,一律认定为旷工
D.工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00,基层员工因工作岗位特殊性,根据每月排班表及部门工作安排执行
A.提交忘打卡申请→两名证明人签字→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元
B.作出口头说明→现场扣罚缴纳100元
C.提交忘打卡申请→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元
D.提交忘打卡申请→至少一名证明人签字→少计当事人奖金100元
A.50元/次管理责任处罚
B.100元/次管理责任处罚
C.口头警告
D.公开批评
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