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更多“小黄在一项工作任务中连续两个月加班，但项目没有圆满完成，导致绩效成绩为C，小黄感到很委屈提出绩效申诉，认为自己没有功劳也有苦劳（）”相关的问题
A.在公司打架斗殴或不服从管理，出言不逊威胁上级的
B.消极怠工，只按时出勤但拒不实际工作，连续两个月不能完成工作任务或完成工作任务达不到同类条件下其它员工80%的
C.消极怠工，只按时出勤但拒不实际工作，连续三个月不能完成工作任务或完成工作任务达不到同类条件下其它员工80%的
D.未经甲方同意同时与其他用人单位建立劳动关系的
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.隐私保密原则
B.声明质量原则
C.保护声明原则
D.差别平等原则
创建工作分解结构（WBS）是项目管理的一项主要内容，需要遵循的原则有（）。
A.一个单位工作任务只能在WBS中出现一次
B.一个单位工作任务在WBS中可重复出现
C.项目主要利益相关者要参与制定WBS
D.WBS的每一项只有一个人负责
E.WBS有利于项目团队与项目经理之间的沟通
A.改善收益=当月减少加班时数*本单位单小时工资率-投入成本
B.实际成本改善中工时低减的核算，按照本单位各岗位的工资费率计算，如加班工时的降低无需额外制定加班小时工资费率
C.工时低减包括人工工时及机器工时的低减，收益需要反映在财务结果上
D.加班工时递减项目需提供证据：改善前连续三个月加班小时数（加班内容需与改善原因一致）、改善后连续3个月加班小时数、改善投入涉及金额等文件
根据上述题干，下列说法正确的有（）。
I 美星公司A部门的员工完不成工作任务。
Ⅱ．美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。
Ⅲ．美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.归小黄所在单位所有
B.归小黄所在单位所有，但应给小黄一定的补偿
C.归小黄所有
D.归小黄所在单位和小黄共有
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