公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虚作假等行为的,视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的,当年年度考核确定为()等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
A.体育竞赛组委会
B.体育仲裁机构
C.体育行政部门
D.体育社会团体
A.在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人死亡且负同等或主要责任的。
B.无正当理由拒载的。
C.不按规定着装,仪容仪表不整的。
D.本次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的。
A.对公务员的定期考核以平时考核为基础
B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动
A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的
B.聘期内年度考核不称职的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作的。
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。
A.考录、任职
B.考试、录用
C.考录、调任
D.考录、体检
A.未按规定时间报到的;
B.违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的;
C.不按规定参加教育学习、社区服务等活动的;
D.保外就医的社区服刑人员无正当理由不按时提交病情复查情况,或者未经批准进行就医以外的社会活动的;
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