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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-10
[判断题]

在入职当天未完整提交入职资料的被录用者，后期工作中可以慢慢补全（）

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更多“在入职当天未完整提交入职资料的被录用者，后期工作中可以慢慢补全（）”相关的问题
第1题
以下关于门店基层员工的入职流程，描述正确的是（）

A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第2题
员工入职一个月内未按规定提交入职资料，或拒签劳动合同属于严重违纪行为（）
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第3题
从招聘面试中选拔出来的合格人员，只有完成相关入职手续的办理，才能成为公司员工，所以入职手续的办理是确定员工身份的依据。下列哪些手续的办理属于新员工入职手续办理（）

A.提交入职资料

B.入职体检

C.签定劳动合同

D.婚姻证明

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第4题
李某2020年12月3日从公司离职，一直未到公司办理离职手续，2021年4月10日，李某想重新入职，补办完毕离职手续且重新提交入职资料后，可以办理入职（）
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第5题
入职资料若不完整，不可录用/晋升（）
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第6题
人员录用阶段涉及的主要工作包括（）。

A.录用决策

B.通知录用者及未录用者

C.员工入职

D.试用和正式录用

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第7题
录用入职流程已经走到了第5步，但是员工要调整入职日期，可以在【6-2资料生成】修改（）
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第8题
新员工入职办公室提前（）为体检合格拟录用人员购买团体意外伤害保险

A.当天

B.三天内

C.12小时

D.24小时

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第9题
入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。（)
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第10题
以下那一项入职资料不是所有人必须填写（）

A.员工入职登记表

B.岗位录用条件确认书

C.新员工入职必读

D.住宿申请表

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第11题
属于试用期不符合录用条件：入职时提供了（)。

A.虚假证件

B.虚假资料

C.户籍证明

D.学历证明

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