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提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

[主观题]

目标绩效管理体系包含的两条主线是：（)A.KC.I与关键数字指标B.KC.I与行为指标C.KPI与行为指标D

目标绩效管理体系包含的两条主线是：()

A.KC.I与关键数字指标

B.KC.I与行为指标

C.KPI与行为指标

D.KPI与关键绩效指标

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更多“目标绩效管理体系包含的两条主线是：（)A.KC.I与关键数字指标B.KC.I与行为指标C.KPI与行为指标D”相关的问题

第1题

重点围绕营配贯通和两条主线，打破专业壁垒，打造业务中台，从源头推动管理变革、专业协同和服务共享，增强泛在互联和深度感知能力，提高业务数字化和线上化水平，改善客户服务质量，提升企业经营绩效和电网安全经济运行水平，促进清洁能源消纳（）

A.提升客户服务水平

B.提升企业经营绩效

C.多维精益管理体系变革

D.提升电网安全经济运行水平

E.性别

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第2题

优化内部管理，促进质效提升重点围绕营配贯通和多维精益管理体系变革两条主线。（)

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第3题

环境管理体系预期结果包含（）

A.提升环境绩效

B.履行合规义务

C.实现环境目标

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第4题

组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线主要包括？

A.能力主线

B.绩效主线

C.培训主线

D.战略主线

E.招聘主线

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第5题

客户工作“一二三四五”中：一个目标是提升全量客户可比钱包份额，两条主线是：客户运营和客户体验（）

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第6题

基于建立KPI体系的两条主线，我们通常有三种方式来建立企业的绩效体系，不包括的是()。

基于建立KPI体系的两条主线，我们通常有三种方式来建立企业的绩效体系，不包括的是（)。

A.根据各个部门承担的不同责任

B.根据职业类别上不同性质的职业种类

C.根据个人承担的的不同责任

D.根据平衡计分卡上的结果

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第7题

建设坚强智能电网的战略框架可以简要概括为()。

A.一个目标、两条主线、三个阶段、四个体系、五个内涵和六个环节

B.一条主线、两个目标、三个阶段、四个体系、五个环节和六个内涵

C.一个目标、两条主线、三个阶段，四个体系、五个环节和六个内涵

D.一条主线、两个目标、三个阶段、四个体系、五个内涵和六个环节

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第8题

IPD思想中，企业业务经营的两条主线包括：（)？

A.实现技术领先

B.实现商业目标

C.满足客户需求

D.满足生产需求

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第9题

建立KPI体系的两条主线有（）

A.按组织结构分解

B.按部门职责分解

C.按责任目标分解

D.按主要流程分解

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第10题

科学发展观的理论核心围绕着哪两条基础主线。

A.努力实现人与人之间关系的协调

B.努力把握人与自然之间关系的平衡

C.努力实现区域发展之间的平衡

D.努力实现经济的快速发展目标

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