管理咨询师 (1,618)

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  • 廉洁从业的重要意义?

  • 人才发掘战略有()

    A、引进人才战略

    B、借用人才战略

    C、招聘人才战略

    D、自主培养人才战略

    E、鼓励自学成才战略

  • 调查员工的分析方法有()

    A、工资——贡献分析法

    B、职工需要分析法

    C、工作满意感分析法

    D、竞争能力分析法

    E、劳动生产率分析法

  • 企业人才结构优化战略包括企业人才的()

    A、层次结构优化战略

    B、学科结构化战略

    C、智能结构优化战略

    D、能级结构优化战略

    E、年龄结构优化战略

  • 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询,被称为()

    A、人才战略咨询

    B、劳动管理咨询

    C、工资分配咨询

    D、人力资源咨询

  • 劳动定额制定方法有()

    A、经验估工法

    B、类推比较法

    C、统计分析法

    D、技术测定法

    E、比较分析法

  • 工资奖励工作内容咨询的方法有()

    A、调查研究法

    B、趋势分析法

    C、定量分析法

    D、定性分析法

    E、员工满意分析法

  • 我国在计划经济条件下,把干部的管理制度称为()

    A、人事管理

    B、劳动管理

    C、人力资源管理

    D、劳动合同管理

  • 分析与员工工作满意感的关的方面有()

    A、工作条件

    B、工资奖励

    C、提升

    D、管理与监督

    E、共事者

  • 人才战略咨询包括()

    A、人力资源开发战略咨询

    B、人才使用战略咨询

    C、人才激励战略咨询

    D、劳动管理咨询

    E、工资分配咨询