各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力
B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、劳动者完成了用人单位交付的工作任务,并根据双方签订的承揽合同领取了酬金。
B、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
C、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
A.中间商,企业
B.专卖者,消费者
C.消费者,中间商
D.企业,中间商
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