绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()
A.技术、人、环境
B.技术、人、环境和组织
C.技术、人、组织
D.技术、人、环境、资金和组织
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- · 有2位网友选择 C,占比20%
A.技术、人、环境
B.技术、人、环境和组织
C.技术、人、组织
D.技术、人、环境、资金和组织
A、社会、技术、组织、流程
B、技术、组织、人、环境
C、人、技术、组织、流程
D、社会、技术、组织、环境
管理评审的目的是()。
A.在实施管理评审时,应主要考虑绩效测量与监测的结果、审核活动的结果、事故、事件、不符合的调查结果和可能影响企业职业健康安全管理体系的内外部因素及各种变化,包括企业自身变化的信息
B.使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践
C.要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性
D.要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方
A.对项目实施中出现的偏差采取纠偏措施
B.对于项目工期计划影响因素的控制(事前控制)
C.对于项目工期计划完成情况的绩效度量
D.对于项目工期计划变更的管理控制
A.绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核
B.绩效考核即绩效管理
C.侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程
E.侧重于绩效的识别、判断和评估
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