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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-08
[多选题]

教育护士管理()

A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实,同时按护理部安排,兼职全院护士共性培训及考核

B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作,提供个人发展空间,每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会

C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结

D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班,予进行科室层面的教育工作开展

E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况,护理部对其进行评价考核,每年进行一次经验交流

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匿名网友[77.***.***.62]选择了 D
1天前
匿名网友[165.***.***.152]选择了 D
1天前
匿名网友[151.***.***.218]选择了 AD
1天前
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1天前
匿名网友[101.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[174.***.***.79]选择了 CD
1天前
匿名网友[66.***.***.18]选择了 AE
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1天前
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1天前
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第1题
建立护理部-护士培训科-大科-科室的教育管理架构,设立大科教育护士长负责大科片区护士培训管理工作,教育护士专项负责科室培训带教工作,落实护士层级培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
护士培训是提高注册护理人员的()能力

A.护理实践

B.教育

C.管理

D.科研

E.以上均是

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第3题
高级责任护士主要承担()

A.评估

B.护嘱

C.专科护理

D.健康教育

E.科室管理

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第4题
夜间或节假日需要紧急调配护士时,由()

A.科室护理人员逐级汇报

B.科室护理人员向护理部汇报

C.科室护理人员向人力资源部汇报

D.科室护理人员向医务部汇报

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第5题
临床科室护理教学管理工作由谁负责()

A.护理部

B.护士长

C.教育护士

D.教学秘书

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第6题
为确保在紧急情况下迅速调配护理人员到位,使各项救护工作稳中有序,遇特殊情况紧急抽调护理人员时,首先由各科室护士长调整,参与人力资源的应急调动()

A.轮休护士

B.补休护士

C.休假护士

D.事假护士

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第7题
加强对护理人员质量管理教育,提高理人员的质量意识,使每个护士明确各项工作质量标准,组织全体护理人员参加质量管理活动()
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第8题
护理人员A住院患者的健康教育要有记录,并A指导效果进行更新,责任护士要签名()
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第9题
对护理人员进行培训教育的主要目的是使护士哪几方面得到()

A.知识

B.技能

C.能力

D.态度

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第10题
按不同层级的护理人员给予不同的系数,正确的层级系数是()

A.专科护士(N5-N6)层级系数≥1.2

B.护理组长/教育护士(N3-N6)层级系数=1.25

C.高级责任护士(N3-N4)层级系数≥1.15

D.初级责任护士(N1-N2)层级系数≥1.1

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第11题
下面有关规陪(新护士)导师说法正确的是()

A.在护士长和教育护士的指导下,负责所属病区的临床护士培训及日常工作指导

B.向区护士长、教育护士请示上报

C.结合临床病例向规培护士(新护士)讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识,督促其及时完成逸仙教育平台填写

D.参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等

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