集中型组织的一个好处通常是()。
A.中层经理能对情况迅速做出反应,因为他们拥有更多的决策权
B.公司的政策与行动便于保持一致,因为决策由高层做出
C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式
D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应
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A.中层经理能对情况迅速做出反应,因为他们拥有更多的决策权
B.公司的政策与行动便于保持一致,因为决策由高层做出
C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式
D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应
A.一线经理将情况上报的同时可自主采取行动
B.一线经理具有完全自主决定权,无须报告上级经理
C.一线经理有权自主采取行动,但需将进展情况和结果及时报告上级经理
D.一线经理须先向上级请示,如果上级未及时做出批复,则有权进行自主处理
A.这表明公司显著增加了一线经理的决策权。
B.公司有限度地扩大了一线经理的自主决策权。
C.如果无须报告上级经理,这种做法就是授权。
D.这不是真正意义上的授权而只是一种工作落实。
A.中层管理者在做出中层决策时,为使决策合理,他们必须对高层决策有深入的了解
B.中层管理者需要指导和帮助基层管理者进行基层决策
C.中层管理者主要从事中层决策
D.基层管理者对中层决策和高层决策不闻不问
A.空间差异;
B.正规化;
C.纵向差别;
D.工作正规化。
A.由于理性人通过比较成本与收益做出决策,所以他们会对激励做出反应
B.激励会引起一个人做出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期
C.人们会对激励做出反应,而政策会影响激励
D.政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响
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