题目内容
（请给出正确答案）
A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议
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网友提供的答案
更多“按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.由”相关的问题
A.人的举止由情感支配，要随心所欲
B.工作中行为、动作要适当，不要有过分或出格的行为
C.人的性格不同，举止也不一样，不必强求
D.处处小心谨慎，防止出现差错
A.只要没有违法犯罪的动机，即使不懂法也能够做到守法
B.学法的人未必守法，因此，从业人员没有必要学法
C.只有不断学法、用法，才能提高从业人员遵纪守法的自觉性
D.合理运用法律武器，有助于从业人员维护自身的合法权益
A.能够很快和他人熟悉并交上朋友
B.不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系
C.除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友
D.只管做自己的事，不太注重结交朋友
A.应聘者的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分
B.前后相邻的两位应聘人员表现差别太大，多数考官给表现好的一位打分偏高
C.从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象
D.必须在明天前招募20名技术人员，面试考官在现有的应聘者中匆匆圈定了几位
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