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提问人：网友kinghsun 发布时间：2022-01-06
[多选题]

职能制的主要特点有()。

A.分权制

B.职能分工

C.直线一参谋制

D.管理权力高度集中

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“职能制的主要特点有（)。A．分权制B．职能分工C．直线一参谋制D．管理权力高度集中”相关的问题
第1题
职能制的主要特点有()。

A．职能分工

B．直线一参谋制

C．管理权力高度集中

D．权力等级

E．分工

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第2题
权式直线职能制是现代企业早先采用的管理形式，是以权力集中于（）为特征的企业管理机构
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第3题
直线——职能制组织结构的特点有()
A．克服直线制和职能制组织结构的缺点并继承了两者的优点

B．各级行政单位设置的职能机构不能对下级行政单位下达命令

C．风险管理部门对企业高层领导起着咨询服务作用

D．相对集权

E．为大多数企业所接受

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第4题
直线制组织结构的特点不包括（ ）。

A、各职能部门间关系简单，协调性好

B、组织结构简单，联系简捷

C、权力集中，责任分明

D、决策迅速，办事效率高

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第5题
直线职能制的特点：
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第6题
职能制组织结构的特点在于()
A．管理集中，指挥统一

B．能适应灵活多变的经营环境

C．有助于管理工作的分工与专业化

D．常表现为独立企业的联合体

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第7题
一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利，这种股权计划在()时十分占优势。

A．股票价格下跌

B．股票价格上升

C．公司业绩下降

D．公司倒闭

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第8题
资料：据有关资料显示：我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主，而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况，影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况，一些大城市推行了给予重要的经营管理人员广定份额的公司股份或股票期权等激励形式。

建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤()。

A.．获取关键事件

B.．建立绩效评价等级

C.．对关键事件重新加以分配

D.．对关键事件进行评定

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第9题
家庭生产理论把家庭的可能时间分配划分为()。

A．市场工作时间和家庭生产时间

B．市场工作时间和家庭闲暇时间

C．家庭生产时间和家庭闲暇时间

D．家庭生产时间和家庭消费时间

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第10题
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()。

A．人力资源部

B．员工的直接主管

C．组织外的专业指导

D．客户

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