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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-07-04
[主观题]

全面预算管理是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,其具体表现为以下几个方面,不包括()

A、全面预算管理是公司治理的重要组成部分,全面预算是企业内部关于权限、责任的具体制度,是企业的“法律”文书。

B、全面预算管理是与企业发展战略相配合的战略保障体系,因此而不同于传统意义上的计划管理。

C、全面预算管理是与日常管理过程相渗透的行为规范与标准体系,是全面整合企业业务流、资金流、信息流和人力资源流的经营管理制度,而非单纯为会计目的而准备的会计工具。全面预算管理不是为会计目的而准备的会计工具,它不是单纯的财务预算,并不限于财务部门的资金规划,也不仅仅是控制支出的工具。全面预算管理是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种管理模式。这种模式的基础是公司治理结构,起点是企业的发展战略,核心则是企业经营管理的全过程。

D、实际上,全面预算管理就是预测结果的数量化表现。

E、正确的战略导向,明确的权责利,高效的作业与组织,是成功实施全面预算管理的关键前提。

此题为单项选择题。

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更多“全面预算管理是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,其具体表现为以下几个方面,不包括()”相关的问题
第1题
全面预算管理是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,其具体表现为以下几个方面,不包括()

A.全面预算管理是公司治理的重要组成部分,全面预算是企业内部关于权限、责任的具体制度,是企业的“法律”文书。

B.全面预算管理是与企业发展战略相配合的战略保障体系,因此而不同于传统意义上的计划管理。

C.全面预算管理是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种管理模式。这种模式的基础是公司治理结构,起点是企业的发展战略,核心则是企业经营管理的全过程。

D.实际上,全面预算管理就是预测结果的数量化表现。

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第2题
下列说法正确的是()

A.全面预算和内部控制都是公司治理的重要内容,但全面预算的地位要高于内部控制。

B.全面预算一般要设立预算管理委员会、预算管理办公室、预算执行机构、预算考评机构等相应的管理机构,因此与企业组织体系结合得更加紧密。

C.全面预算与公司战略紧密衔接,是公司治理的“尚方宝剑”

D.内部控制由于强调一定的独立性和完整性,其地位远不如全面预算。

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第3题
全面预算和内部控制都是公司治理的重要内容,但全面预算的地位要高于内部控制。以下说法错误的是()

A、战略管理是当代集团公司治理的首要问题。

B、全面预算与公司战略紧密衔接,是公司治理的“尚方宝剑” C、内部控制由于强调一定的独立性和完整性,其地位远高于全面预算。

D、全面预算流程顺畅、清晰,易于评价,明显优于内部控制。另外,实行全面预算一般要设立预算管理委员会、预算管理办公室、预算执行机构、预算考评机构等相应的管理机构,因此与企业组织体系结合得更加紧密。

此题为单项选择题。

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第4题
全面预算管理的核心职能在于对企业的业务流、现金流、信息流和()的全面整合,实现“四流”的高效合一。

A.内部控制

B.风险管理

C.战略管理

D.人力资源

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第5题
全面预算管理的作用,不包括()

A.实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现

B.全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用

C.全面预算管理可以对企业实施内部控制,防范企业风险D全面预算管理可以考核各部门的业绩,但是不能起到激励作用此题为单项选择题。

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第6题
《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》旨在引导和规范企业加强全面预算管理各环节的风险管控,促进全面预算管理在推动企业实现发展战略过程中发挥积极作用。()
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第7题
下列说法不正确的是()。

A.预算管理是公司治理在企业内部的延伸

B.做好预算管理有利于提升公司治理效率

C.只有做好预算管理才能有效地运行激励机制

D.提升公司治理效率是公司预算管理的出发点和最终目的此题为单项选择题。

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第8题
实施新的预算管理控制体系,有效整合企业内部各种资源,以带动企业整体管理架构的变革进而提升企业的核心竞争力,其最有效的管理方式就是()

A.在企业内部严格控制成本

B.建立内部审计部门

C.对企业实施全面预算管理

D.增强营销投入

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第9题
根据公司全面预算管理的框架和内容,下列不属于全面预算体系的是()。

A.A.财务预算

B.B.企业战略规划

C.C.经营预算

D.D.专项预算

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第10题
企业集团组建的宗旨或基本目的在于 ()

A.发挥管理协同优势

B.实现信息共享优势

C.建立多级法人治理结构

D.谋求资源的一体化整合优势

E.实施预算管理,塑造预算机制构

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第11题
预算编制是企业实施全面预算管理的起点。()

预算编制是企业实施全面预算管理的起点。()

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