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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-06
[多选题]

下列哪些行为有益于你在公司中晋升()

A.关注你的短期计划

B.弄明白获得晋升的人是如何做到的

C.在工作的任何时候都能保持积极的态度

D.参加公司的特别项目组

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匿名网友[226.***.***.24]选择了 D
1天前
匿名网友[93.***.***.103]选择了 BD
1天前
匿名网友[121.***.***.177]选择了 BC
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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以下关于对岗位经理以上员工获得晋升认证的条件,理解正确的是哪项()

A.岗位经理以上职位的员工,在报名通过公司网络测试后,将参加公司组织的晋升培训班;

B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中,单科成绩≥75分),并参

C.考各项综合考评数据,将获得《晋升岗位资质认证证书》;

D.如未获得晋升认证,可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT),再次进行晋升测评。

E.以上选项皆对

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A.A.岗位经理以上职位的员工,在报名通过公司网络测试后,将参加公司组织的晋升培训班;

B.B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中,单科成绩≥75分),并参

C.C.考各项综合考评数据,将获得《晋升岗位资质认证证书》;

D.D.如未获得晋升认证,可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT),再次进行晋升测评。

E.E.以上选项皆对

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案例六一般资料:求助者,男,43岁,硕士,公司副总。求助者主诉:晋升失败,焦虑伴胸闷、失眠两个月。案例介绍:求助者在一家证券公司担任副总,两个月前公司总经理职务发生变动,求助者一直在为升为总经理职务而努力,员工也都认为他升总经理是顺理成章的事情。没想到总部派另一人来担任总经理,求助者觉得这是一件非常丢人的事情,因而对领导非常不满,工作也失去以往的热情。觉得自己怀才不遇,并在暗暗寻求新的合适的单位跳槽,但谈过几家单位后都不理想,从而开始觉得自己是一无所长、一文不值的人。想着自己的孩子还未上大学,妻子单位的效益也不好。感觉以后的生活压力非常大,每每想到这些经常整晚无法入睡,食欲下降,体重减轻,经常感觉胸闷。在妻子的劝说下,来心理门诊寻求帮助。心理咨询师决定采用认知行为疗法为其咨询,以下为其中的一个片断。求助者:这次没得到晋升,对我来说是一件糟糕至极的事情。心理咨询师:为什么是一件糟糕至极的事情呢?求助者:没得到晋升,我就必须在以后接着做同样的工作,而且得不到更多的收入。还有,得到晋升还可以得到好的名声,没有晋升,就没有好的名声。心理咨询师:好的,你所说的是你没得到晋升的不好之处,但是这些不好之处并不能够让你觉得糟糕至极啊,再试试,让我明白你为什么感到糟糕至极。求助者:但是我已经为了这个晋升努力工作很久了,我觉得我需要它。心理咨询师:为了得到这次晋升,你可能的确是努力了很久了,但没有获得这次晋升对你来说只是一件很不幸的事情而已,你为什么会觉得糟糕至极呢?求助者:您的意思是这些并不是糟糕至极的事情?心理咨询师:对了,糟糕至极的意思是没有它,你就不能继续生活下去,或者就再也快乐不起来了,它意味着100%的坏。好,接下来想想,你为什么会觉得失去晋升是一件糟糕至极的事?该案例中,针对求助者“糟糕至极”的想法,用()法纠正更有效。 查看材料

A.重新归因

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