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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-30
[判断题]

公司召集员工开早会的目的,主要是总结经验,批评员工的过失,从而在接下去一天的工作中让员工得到警醒()

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更多“公司召集员工开早会的目的,主要是总结经验,批评员工的过失,从而在接下去一天的工作中让员工得到警醒()”相关的问题
第1题
一般来说,企业开晨会的目的主要是:()

A.分享经验

B.讨论问题

C.激励员工

D.检查评估

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第2题
总结经验性的调查报告,其写作目的主要是()

A.收集信息

B.揭露问题

C.总结经验,予以推广

D.反映情况

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第3题
森林区划的目的主要是()。

A.便于调查、统计和分析森林资源的数量和质量

B.便于组织各种经营单位

C.便于长期的森林经营利用活动,总结经验,提高森林经营水平

D.便于进行各种技术、经济核算工作

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第4题
A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断,A公司应该采取的企业文化类型是()。

A.人员导向型

B. 任务导向型

C. 角色导向型

D. 权力导向型

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第5题
A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断,A公司应该采取的企业文化类型是()

A.人员导向型

B.任务导向型

C.角色导向型

D.权力导向型

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第6题
()主要是指绩效结果的应用以及绩效反馈的沟通,这个沟通过程是绩效沟通的重点,因为,绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.以上都不是

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第7题
根据公司《关于建立泰康养老非法集资风险网格化防控体系的通知》的规定,以下哪位员工的行为不属于“一般异常行为线索”()

A.张三:月收入5000元,喜欢买奢侈品、名牌,用的手机、电脑总是最新款

B.李四:月收入8000元,最近因为家里买房,向几个同事借了点钱

C.王五:老向周围同事说他叔叔是开公司的,手里有很多投资项目、利润丰厚

D.赵六:经常不参加早会,也不向领导请假,行踪成谜

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第8题
()指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定公司在未来社会里是什么样子,其“样子”的描述主要是从企业对社会的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体(客户、股东、员工环境)之间的经济关系来表述。

A.愿景(Vision)

B.使命(Mission)

C.企业核心价值观

D.公司精神

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第9题
年终总结主要是对事,总结经验;述职报告主要是对人,考虑任命与升迁()
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第10题
小组开早会的时候主要由组长发言,利用早会时间组长做好团队管理()
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第11题
开坡口的目的主要是保证焊件在厚度方向上全部焊透。()

开坡口的目的主要是保证焊件在厚度方向上全部焊透。()

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