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提问人:网友catking911 发布时间:2022-01-06
[判断题]

九:制定目标 作为经理,为团体制定短期和长期的工作日程是你的责任。此题为判断题(对,错)。

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第1题
区域管理的定义是()

A.为实现某些目标设计或保持一种区域作为一种团体和社会组织运行的良好环境

B.一个特定的地理区域,针对一群客户(现有的和潜在的)合理运用销售资源,以获得最大的产出

C.一个协助销售人员制定计划及有效完成工作指标的方法

D.针对特定区域的目标客户如何完成特定目标的方法

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第2题
以下对锻炼目标认识不正确的是()

A.为上班族的锻炼者制定长时间有氧锻炼的效果最好

B.短期目标应该容易实现

C.短期目标内进行复杂的技能练习的效果最好

D.养成终身体育锻炼的习惯可以作为长期目标

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第3题
制定财务目标,要遵从的原则有()。

A.在制定目标时要具体化

B.改善客户总体财务状况比仅仅为客户创造投资收益更重要

C.短期目标、中期目标和长期目标要同时兼顾,不可厚此薄彼

D.将预留现金储备作为必须实现的财务目标来完成

E.追求利益的最大化

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第4题
KPI评估的目的主要有哪些?()

A. 通过对绩效结果进行比较,对不足之处加以改善

B. B.有助于为业务活动设定目标,但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段,以及作为自我发展的工具

C. C.为未来的销售服务和零配件业务制定计划

D. D.有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点,也可提升工作积极性

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第5题
KPI评估的目的主要有哪些?()

A、通过对绩效结果进行比较,对不足之处加以改善

B、有助于为业务活动设定目标,但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段,以及作为自我发展的工具

C、为未来的销售服务和零配件业务制定计划

D、有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点,也可提升工作积极性

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第6题
“为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等”是领导的()。

A.基本职能

B.主要职能

C.本质

D.目的

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第7题
以下哪项例子反映了甲人寿保险公司市场细分的运作活动()。

A.甲保险公司的经理们审阅该公司的长期和短期目标并制定五年期的目标和行动

B.甲保险公司经理们将整个市场切分为10个子市场,采用了诸如“年青专业人士”和“退休夫妇”这样的分类标准

C.甲保险公司经理们评估各个市场分类的吸引力并决定从10个子市场中选出三个子市场推销该公司的产品

D.甲保险公司经理们搜集、记录和分析资讯以识别和定义机会与威胁,改善和评估营销行动,监督营销活动并增进对营销的理解

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第8题
机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()A.

机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()

A.规章类文书

B.计划类文书

C.报请类文书

D.告知类文书

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第9题
无论使用何种计划,总是要制定一些条款以保证经理人员和其他高薪员工的保险金额与整个团体的保障水平相一致。因此,尽管有些保险人愿意承保的最低保额可以达到2000元,但是大部分保险人要求的最低保额为5000元或()元。

A.6000

B. 10000

C. 8000

D. 9000

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第10题
下列有关领导的本质特征说法正确的是:()。A.为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、

下列有关领导的本质特征说法正确的是:()。

A.为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

B.率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

C.妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

D.制定并落实组织目标,指导组织设计并从事人员配备,保证组织维系和正常运行

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