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提问人:网友zte1234 发布时间:2022-01-06
[主观题]

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。A.把你的想法直接汇报给更

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。

A.把你的想法直接汇报给更高级别的上司

B.找上司交谈,了解不采用的原因

C.继续完善自己的想法

D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

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更多“你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。A.把你的想法直接汇报给更”相关的问题
第1题
以下什么途径有助于走出失恋的困境?

A、沉浸在过去的回忆里

B、找朋友介绍新的对象

C、跪求前任回心转意

D、找前任的父母说情

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第2题
单位的两名与你关系都很好的同事之间发生分歧时,你会()。

A.分别听取两人的解释,尝试去解决问题

B.为了不影响人际关系,暂时与他们保持距离

C.根据自己的判断,指出错误的一方

D.假装不知道,继续与他们交往

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第3题
关于360度考评的保密性,下列说法正确的是()。

A.各维度的权重数值不能公开

B.考评结果只有企业高层领导知道

C.下级不能获知上级对自己的评价结果

D.上级不应知道每个下级对自己的评分

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第4题
关于组织结构的表述,不正确的是()。

A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统

B.分公司在法律和经济上均无独立性,不是独立的法人企业

C.直线制适合于那些经营规模大,生产经营业务多样,市场差异大的企业

D.直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系,而非指导关系

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第5题
岗位横向分类的依据是()。

A.工作轻重程度

B.工作的量

C.工作性质

D.工作责任轻重

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第6题
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

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第7题
培训中评估主要包括()。

A.培训内容制定

B.培训环境监测

C.培训活动参与状况监测

D.培训机构和培训人员监测

E.培训进度与中间效果监测

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第8题
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A.工作岗位研究

B.KPI技术

C.关键事件访谈

D.BSC技术

E.人员素质测评

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第9题
影响群体决策的群体因素有()。

A.群体多样性

B.群体熟悉度

C.参与决策的平等性

D.群体领导的决策能力

E.群体的认知能力和群体成员的决策能力

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