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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-02
[判断题]

公假、病假、事假、其他假期中的休假最小计算单位为半天,其余假期最小计算单位为一天()

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第1题
以下选项中是无薪假(或部分有薪)的是()

A.公假

B.婚假

C.事假

D.病假

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第2题
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()

A.病假、事假

B.探亲假、婚丧假

C.工伤假、产假

D.年假

E.公假

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第3题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.请病假累计2个月以上的

B.职工当年请事假累计15天以上的

C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的,休假时间超过公休假的

D.离岗学习结束或其他原因,重返岗位未满1年

E.新入职员工连续工作未满一年

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第4题
下列假期中,属于福利假期的是()。

A.病假

B.事假

C.年假

D.生育假

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第5题
下列假期中,不属于福利假期的是()。

A.年假

B.生育假

C.病假

D.事假

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第6题
下列休假是不需要写请假单的()

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.法定节假日

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第7题
下列哪个休假会影响带薪年休假()。

A.病假

B.事假

C.探亲假

D.工伤假

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第8题
公司的假期可分为事假、病假、年假、婚、丧、产假、法定公休假、工伤假()
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第9题
休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。()
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第10题
应优先抵扣当年度公休假,因患病住院治疗(含康复期间)请的病假除外()

A.病假

B.事假

C.探亲假

D.哺乳假

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第11题
假期类别:带薪年休假、探亲假、病假、医疗期、工伤假、婚假、丧假、产假、产护假、事假和调休假()
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