办事公道,就是付出和收获高度一致,尽最大可能实现多劳多得、少劳少得、不劳退出。——《我们要建立一个什么样的组织和文化》()
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物业管理人员在工作中相互推诿,办事拖拉,不符合()的职业道德要求。
A.忠于职守,尽职尽责
B.实事求是,办事公道
C.谦虚谨慎,文明礼貌
D.遵守纪律,奉公守法
A、助人为乐的社会公德要求
B、办事公道的职业道德要求
C、尊老爱幼的家庭美德要求
D、尽业奉献的公民道德要求
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是()。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准,只因人而异
C.办事公道是职业劳动者应有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
以下关于办事公道的说法,你认为正确的是()。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题
关于办事公道的说法,你认为正确的是()。
A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
D.任何在处理涉及他朋友的问题时,都不可真正做到办事公道。
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