关于公司内婚丧嫁妥等事宜,以下说法错误的是()
A.可以跨单位参加宴请,随礼金额不得超过100元/人
B.婚宴不宴请公司人员可以不用备案
C.同事家孩子过满月,被邀请人员可以随礼金不超过100元/人
D.搬家、生孩子、过满月、过生日需宴请时,宴请公司内人员不得超过5人(不包含亲属)
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- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.可以跨单位参加宴请,随礼金额不得超过100元/人
B.婚宴不宴请公司人员可以不用备案
C.同事家孩子过满月,被邀请人员可以随礼金不超过100元/人
D.搬家、生孩子、过满月、过生日需宴请时,宴请公司内人员不得超过5人(不包含亲属)
B.涉及公司战略、发奖等有关信息,可以转发至朋友圈,但禁止转发至微博、抖音等大流量公共平台,牧原人低调做事,对外不张扬
C.严禁利用职务之便违规任用亲属
D.公司全体员工婚丧嫁娶仪式一律简办,不得铺张浪费,不得借婚丧嫁 娶事宜变相行贿、收礼。内部员工之间随礼(包括礼金、礼品),主管级及以下 不超过 100 元,经理级不超过300元,总监级不超过600元
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
A.8
B.10
C.16
D.20
A.10个工作日、事后10个工作日
B.15个工作日、事后10个工作日
C.15天、事后10天
A.劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳
B.加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定
C.劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳,用人单位和劳务公司不予负担
D.加油站实行综合计算工时
A.劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳
B. 加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定
C. 劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳,用人单位和劳务公司不予负担
D. 加油站实行综合计算工时制度
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
根据《关于严禁婚丧喜庆大操大办的暂行规定》(罗委[2000]39号)规定,党政机关、企事业单位党员、干部、职工婚丧嫁聚,严禁大操大办,确需筹办酒席的,婚事不得超过()桌。
A.8;
B.10;
C.16;
D.20。
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