合格的管理者懂得解决问题,优秀的管理者懂得关心员工()
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A.部门经理解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题
B.部门经理的一项重要能力是谈判能力
C.作为一名优秀的管理者,一定要信任自己的团队
D.作为一名优秀的管理者,一定要认识和控制压力
A.只有通过实践,才能培养出合格的管理者
B.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一
C.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性
D.管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务
A.只有通过实践,才能培养出合格的管理者
B.管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一
C.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性
D.管 理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务
A.管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务。
B.管理者在组织中的地位越高,从事领导工作的时间就越多。
C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D.不论高层、中层、基层管理者,都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
E.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性。
F.只有通过实践,才能培养出合格的管理者。
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