员工请休丧假,需在人事系统中提交请假申请流程,最晚提交时间为休假结束后()小时,申请经审批通过后,方可生效。需提交()资料,无法提供相关证明的,按()处理
A.48小时;死亡证明、亲属关系证明;事假
B.24小时;死亡证明、亲属关系证明;旷工
C.24小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;旷工
D.48小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;事假
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
A.48小时;死亡证明、亲属关系证明;事假
B.24小时;死亡证明、亲属关系证明;旷工
C.24小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;旷工
D.48小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;事假
A.年假,最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程
B.请病假最迟为休假开始时间后48小时内在人事系统提交请假流程
C.请婚假最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程
D.丧假最晚为休假结束后48小时内在人事系统提交请假流程
A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假
B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假,不需要提交证明
A.请假超过1天的提前1个工作日申请,请假超过3天的提前3个工作日申请,需要在企业微信上申请
B.请假最小时长为1小时
C.婚假标准为3天,只要入职后领结婚的,什么时候使用都可以
D.直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)丧假可请3天,旁系亲属丧假可请1天
A.休假开始时间前;结婚证、出生证明
B.休假开始后12小时内;结婚证、出生证明
C.休假开始后24小时内;结婚证、出生证明
D.休假开始后48小时内;结婚证、出生证明
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!