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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-08
[判断题]

完整的业绩对话具备团队领导者,团队成员,议程表,业绩广告牌,行动广告牌及站立会议等6要素()

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第4题
团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()A.过程改进团队B.工作团队C.

团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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第5题
协商的领导方式是指()。

A.在做决定时,领导者与团队成员进行讨论

B.在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论

C.领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受

D.领导者提出方案,让团队成员讨论

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第6题
业绩对话有助于促进团队成员以数据为导向,并据此提供辅导和回馈。()
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第7题
业绩对话有助于有助于促进团队成员以数据为导向,并据此提供辅导和回馈。()
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第8题
团队的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和()

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第9题
创业团队目标小组应由三部分人组成,即团队领导者、资金投资方、成员代表。()

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第10题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

A.为团队成员制订计划

B.重视团队成员

C.为团队成员提供必要的工具

D.营造相互信任、开诚布公的气氛

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第11题
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。

A.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感

C.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力

D.在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训

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