很多企业订立严格的管理规范,用金钱来刺微提高士气,这种管理方式是基于()假设
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
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A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
很多企业订立严格的管理规范,用金钱来刺激提高士气,这种管理方式是基于()假设。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
A.企业微博信息发布管理规范
B.微博信息源规划
C.微博更新频率
D.微博用户关系发展及维护
A.管理工作的重点是完成生产任务
B.组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从、对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施
C.制定各种严格的管理制度
D.制定各种严格的工作规范
E.管理是少数人的事情
As we all know, friendship can not______(用金钱来表达).
A.健全内部产品质量管理制度
B.严格实施岗位质量规范
C.通过ISO 9001质量管理体系认证
D.制定企业质量管理标准
E.严格实施相应的考核办法
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