推行政府绩效管理的关键( )。
A.科学制定政府绩效计划
B.绩效计划的实施
C.建立健全合理的绩效评估体制
D.运用科学的绩效评估方法
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A.科学制定政府绩效计划
B.绩效计划的实施
C.建立健全合理的绩效评估体制
D.运用科学的绩效评估方法
改进我国政府绩效评估的途径:()
A、深入理论研究,树立科学的评估理念
B、完善政府绩效评估实施的各项保障条件
A.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
B.绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
A.绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
B.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
A.企业绩效计划体系分级开发步骤共有三步
B.政府绩效计划体系比企业绩效计划体系更强调协同性
C.企业绩效计划体系比政府绩效计划体系更强调协同性
D.保障整个系统围绕战略全面协调是制定绩效计划体系的关键点
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