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提问人:网友jjbrother 发布时间:2022-01-06
[单选题]

见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。

A.生活补贴、见习综合保险

B.生活津贴、见习综合保险

C.生活补贴

D.生活津贴

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匿名网友[156.***.***.53]选择了 D
1天前
匿名网友[249.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[188.***.***.100]选择了 A
1天前
匿名网友[196.***.***.220]选择了 C
1天前
匿名网友[183.***.***.213]选择了 C
1天前
匿名网友[56.***.***.24]选择了 A
1天前
匿名网友[178.***.***.154]选择了 D
1天前
匿名网友[245.***.***.241]选择了 B
1天前
匿名网友[1.***.***.5]选择了 A
1天前
匿名网友[236.***.***.171]选择了 A
1天前
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更多“见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。”相关的问题
第1题
见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()

A.建立

B.不建立

C.不确定

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第2题
为促进高校毕业生就业,我省政策规定,从2009年起,用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参
加见习,试行见习雇员制度,见习雇员与见习单位签订见习协议,见习原则上不超过()个月。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题
对于留存超6个月但未晋升的见习规划师,可给予3个月的延长期,在延长期内,见习保险规划师不享有职级津贴()
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第4题
试用、见习期出现以下()情况之一的,应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由,不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因,试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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第5题
海事局规定实习期180天,(约6个月),通常在校期间老师会和学员提到一个见习开封3个月实习转正的情况,见习开封记录簿通常是个人进行的操作,但是基本不会给普通海员(支持级)实习生进行开封,也会存在个例,如:个人专业能力非常突出,在船实习期间有重大突出表现()
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第6题
下列关于见习期的说法正确的有()。

A.见习期是见习制度中的一种期限

B.见习期为半年

C.见习期逐渐被各种试用期所取代

D.见习期内可约定不超过半年的试用期

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第7题
符合以下条件的单位可自主申报就业见习基地()

A.在我市行政区域内依法注册成立,具有一定规模和有良好的行业信誉、正常生产经营,企业管理规范及适宜接收高校毕业生就业见习的用人单位

B.能持续提供一定数量、技术含量较高、适合高校毕业生就业见习的岗位,有专门的见习指导人员和管理办法,并按50%比例留用见习期满人员在本单位就业

C.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,具备健全的劳动安全卫生制度,并可提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,防止安全事故发生

D.自觉遵守法律法规以及有关高校毕业生就业见习工作相关规定等

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第8题
船上培训师应在船上见习学员完成一年见习任务后,对其进行评估并在《船上见习记录簿》中填写评估意见()
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第9题
【判断题】在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷;属于劳动争议案件受理范围。
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第10题
实习、见习、劳动试验、社会调查、教学参观等,学生无故不参加者每一天按旷课()节计算

A.5

B.8

C.4

D.7

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