卓越领导的核心思维方式是在超越利润的价值观和意识指导下的,其伦理准则是告诉员工真诚地关心顾客,关心他人,将企业的社会责任放在利润之前()
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A.强化约束规范,加大令行禁止、执行到位的力度
B.端正执法理念,修炼超越私情、勇于碰硬的内功
C.摒弃特权思想,发扬情系民生、便民利民的传统
D.保持底线思维,追求筑牢堤坝、警钟长鸣的境界
A.强化约束规范,加大令行禁止、执行到位的力度
B.端正执法理念,修炼超越私情、勇于碰硬的内功
C.摒弃特权思想,发扬情系民生、便民利民的传统
D.保持底线思维,追求筑牢堤坝、警钟长鸣的境界
A.竞争能力是企业拥有的超越对手的关键资源、技术和知识的体现
B.竞争能力分析可采用市场份额、产品质量性能等指标
C.竞争能力分析主要应研究项目(企业)自身的竞争力
D.可通过企业价值链分析寻找企业在特定价值环节上的优势
E.企业所表现出来的核心竞争力是指获取利润的能力
A.企业价值观指企业领导的价值取向,可以随意更换
B.中国联通的企业价值观是客户为本·团队共进·开放创新·追求卓越
C.企业文化的核心跟企业价值观完全不同
D.中国联通的企业价值观是体验以科技进步、应用与科技创新造福大众带来的真正快乐
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