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更多“员工出差，须填写《出差、外出公干审批单》，按人事审批权限签批后，报人事行政部备案，若出差有相关电子签批流程的，无须填写《出差、外出公干审批单》，打印报人资部备案即可（）”相关的问题
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
A.国外
B.省外
C.中、高风险
D.中高风险所在省市
A.需按出差计划提前填写《出差登记表》，并经公司相关负责人审批后报人社部备案
B.未提前填写《出差登记表》或出差天数延长未报备人社部一律按辞退处理
C.出差天数不得超过出差计划天数，若出差天数延长，应先与部门负责人报备审批，并同步报备人社部，出差结束及时补填《出差登记表》
D.若临时出差，需在出差前报告相关负责人，经审批同意后，报备人社部，出差结束应及时补填《出差登记表》，并完成出差相关其他流程管理工作（如：归还，汇报，报销等）
A.75%
B.80%
C.90%
D.100%
A.《出差申请单》不可与请假单、其他出差申请单时间冲突
B.《出差申请单》审批结束后需要变更出差地点时需要发起另一张《出差申请单》
C.如不需要使用差旅平台订票，《出差申请单》中行程明细可只简单填写一行
D.《出差申请单》中行程明细每格只可填写一个地级市
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