公司避免使用童工,禁止雇佣16周岁以下人员;满16周岁未满18周岁之未成年工人不能安排从事有害的工作。()
- · 有6位网友选择 错,占比75%
- · 有2位网友选择 对,占比25%
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是()
A.不满18周岁
B.不满16周岁
C.不满15周岁
D.不满14周岁
A.雇佣未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动
B.雇佣未满16周岁的少年、儿童,从事个体劳动
C.让未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学
D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生
E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是 ()
A.不满18周岁
B.不满l6周岁
C.不满15周岁
D.不满l4周岁
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
根据《中国儿童发展纲要(2011-2020)》,禁止使用童工()和对儿童的经济剥削。
A.未满14周岁
B.未满16周岁
C.未满17周岁
D.未满18周岁
E.未满20周岁
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!