员工申请病假,须提交镇级以上医院的医生诊断及病假证明原件(有“医生建议休息X天”的字样),如无法提交相应证明的,按事假处理()
- · 有5位网友选择 错,占比62.5%
- · 有3位网友选择 对,占比37.5%
B.收费单
C.挂号单、取药清单
D.检查报告
E.包含员工姓名、医生签名、日期、病情诊断结果、建议休息**天字样,盖有医院的公章的县/区级以上医疗机构正规病休证明
A.社保定点医院或二级(含)以上资质医院出具的诊断证明及病休建议书、病历本复印件、门诊/住院收据发票复印件(其中医院出具的病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)
B.社保定点医院或二级(含)以上资质医院出具的诊断证明及病休建议书、门诊/住院收据发票复印件(其中医院出具的病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)
C.病历本复印件、门诊/住院收据发票复印件(其中医院出具的病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)
B.收费依据需清晰标有姓名、日期、医院收费专用章
C.疾病诊断证明需清晰写明因何病、建议休息天数(从医生签名日期当日起计算,连续休息天数中应包含周休日、节假日),且需医生签名(或签章),并盖上医院公章
D.假期不含周休日、节假日
A.二级甲等医院以上的医生劝休证明(原件)
B.二级甲等医院以上的医生劝休证明(复印件)
C.挂号单、诊断报告(复印件)
D.医疗费发票(复印件
A.小张去医院(二级甲等及以上)就诊确认并出具书面证明,随后离岗休息
B.小张提供的诊断证明未注明建议休息日期/天数
C.小张提交病假证明材料后,休息了0.5天便返岗
D.小张认为自己症状较轻,未提供病假证明材料便休息了半天
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