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提问人:网友weimingpcno1 发布时间:2022-01-07
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确定自己理想的职业和岗位;探索该职业和岗位需要的职业素质和能力要求,剖析自我,寻找差距。

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更多“确定自己理想的职业和岗位;探索该职业和岗位需要的职业素质和能力要求,剖析自我,寻找差距。”相关的问题
第1题
职业探索的具体内容包括哪些:①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第2题
了解与自己所学专业相关职业群对职业能力要求的方面有()。

A.有哪些岗位适合中等职业学校毕业生

B.这些岗位对职业能力有哪些具体的要求

C.这些岗位需要具备哪些专业技能才能取得就业资格

D.了解自己所学专业相关职业能力的要求是学好专业的基础

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第3题
职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的()要求。

职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的()要求。

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第4题
社会需求催生岗位变化,岗位设置需要能力适应,能力提升形成精神引领。随着社会发展和岗位责任的变化,职业能力和职业精神也会相应调整。简述你认为从业者需要提高自己在哪些方面的能力可以更好地适应行业和职业的调整?
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第5题
对于员工而言,通过明确个岗位的能力素质模型以及开展员工能力素质水平的评估,可以帮助员工厘清下列哪些问题?()

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机

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第6题
规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程,是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。
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第7题
《岗位能力素质模型手册》发布对于员工的意义不包括()。

A.厘清员工职业发展的目标

B.厘清员工职业发展的现状

C.厘清员工职业发展的契机

D.厘清员工职业发展的差距

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第8题
岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是()①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距

A.①②

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

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第9题
生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面?()

A.了解自己的职业性格、职业能力

B.了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力

C.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力

D.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

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第10题
工勤技能岗位职业能力对职业的影响()

A.工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件

B.职业实践和教育培训是职业能力发展的前提

C.帮助从业者积累财富

D.帮助企业选拔人才

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