若组经理A直接培育了组经理B,B直接培育了组经理C,当B先于A晋升为部经理,那么A与B的关系为()
A.多重培育
B.直接培育
C.间接培育
D.关系终止
- · 有4位网友选择 B,占比50%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.多重培育
B.直接培育
C.间接培育
D.关系终止
A.高级组经理B与C为间接培育组关系
B.部经理A与C为直接培育组关系
C.高级组经理B与C为直接培育组关系
D.部经理A与C为间接培育组关系
A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。
B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。
C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。
D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。
A.有效人力3人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个
B.有效人力4人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个
C.有效人力4人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个
D.有效人力3人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个
A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人
B.晋升组经理优质奖为6000元
C.晋升部经理健康奖要求培育5个组
D.晋升部经理优质奖为2700元
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