更多“目标管理是一个全面的评估工具,它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。()”相关的问题
第1题
目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
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第2题
目标管理是一个全面的激励手段,它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。()
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第3题
目标管理是一个全面的() ,它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
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第4题
目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。()
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第5题
目标管理不是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
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第6题
目标管理是一个全面的指标体系,它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。()
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第7题
目标管理是一个全面的(管理系统 )。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。()
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第8题
目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
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第9题
孔茨认为,目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法把许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准并有效地和高效率地实现组织目标和个人目标。请简述目标管理的具体实施程序
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第10题
()认为目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法把许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准并有效地和高效率地实现组织目标和个人目标
A.亨利·明茨伯格
B.哈罗德·孔茨
C.彼得·德鲁克
D.迈克尔·波特
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第11题
对一个企业或一个业务单位的营销环境、目标、战略和活动所做的全面的、系统的独立的检查称作()。
A.营销控制
B. 营销管理
C. 营销审计
D. 目标管理
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